- 12
- 127 036
boertiengroep
Приєднався 7 жов 2010
Boertien Vergouwen Overduin biedt innovatieve trainingen op het gebied van onder andere leidinggeven, coaching, projectmanagement en mondelinge en schriftelijke communicatie. Met onze resultaatgerichte trainingen ontwikkelen wij niet alleen individuele talenten maar richten we ons ook op het verbeteren van de performance van de organisatie als geheel.
Groeispurt dag 5: Feedback geven
Iedereen geeft wel eens gevraagd of ongevraagd feedback. Daarbij is vooral kritiek geven lastig. Gelukkig kun je leren om op een goede manier feedback te geven. In deze Groeispurt krijg je de eerste tips. www.boertiengroep.nl/70390/Groeispurt-Feedback-Geven.html?dag=5
Переглядів: 12 566
Відео
Groeispurt dag 4: Persoonlijke effectiviteit
Переглядів 10 тис.11 років тому
In deze Groeispurt laten we je zien hoe je gedachtes je gedrag beïnvloeden. Sommige gedachtes helpen je verder, andere belemmeren je juist. Uiteindelijk bepalen ze hoe je je voelt en hoe je je gedraagt. Door veel te oefenen kun je dit beïnvloeden. www.boertiengroep.nl/70386/Groeispurt-Persoonlijke-effectiviteit.html?dag=4
Groeispurt dag 3: Onderhandelen
Переглядів 9 тис.11 років тому
Onderhandelingen kom je overal tegen, in je werk maar ook thuis. Soms zijn het kleine onderhandelingen waar weinig vanaf hangt, soms grote waar nogal wat bij komt kijken. Begrijp het spel van onderhandelen en krijg meer voor elkaar. Wat zijn de zes fasen die je doorgaans tegenkomt? Wat zijn 'rattenstreken' en hoe kun je die herkennen? Leer de basics! www.boertiengroep.nl/70382/Groeispurt-Onderh...
Groeispurt dag 2: Effectief beïnvloeden
Переглядів 28 тис.11 років тому
Voer je wel eens lastige gesprekken? Zit je met sommige mensen in een vastgeroest patroon dat niets oplevert? Dan is het goed om te weten dat je met je eigen gedrag een ander kunt beïnvloeden. Kijk hoe je dit kunt doen! www.boertiengroep.nl/70378/Groeispurt-Effectief-beinvloeden.html?dag=2
Groeispurt dag 1: Slecht nieuws goed brengen
Переглядів 19 тис.11 років тому
Niet alleen managers brengen slecht nieuws. Bijna iedereen moet wel eens slecht nieuws brengen aan een ander. Hoe pak je dat het beste aan? Hoe zorg je dat je boodschap overkomt, zelfs als de emoties hoog oplopen? Leer hoe het werkt! Voor meer informatie over deze training kijk op: www.boertiengroep.nl/Training-detail/2474/23032/Slecht-Nieuws-Goed-Brengen-(BSNGB)-(2013).html
Boertiengroep Groeispurt
Переглядів 1,3 тис.11 років тому
De week van de Groeispurt. Elke dag een compact brokje kennis of inzicht waar je wijzer van wordt. Een impressie van wat onze trainingen voor je kunnen doen.
Trainingsfilmpje uit de oude doos: de Toiletjuffrouw
Переглядів 11 тис.12 років тому
Boertiengroep trainingsfilmpjes uit de oude doos: 'De Toiletjuffrouw' Thema: Assertiviteit
De Boertienbus: uw sneldienst in leren!
Переглядів 83012 років тому
De Boertienbus is een bus waarin uw medewerkers zich op een innovatieve en resultaatgerichte manier kunnen ontwikkelen. De Boertienbus rijdt naar uw organisatie, houdt halt voor de deur van uw werkplek, uw medewerker stapt in en wordt hartelijk ontvangen door een acteur, coach of trainer. In de bus werkt de medewerker gericht aan zijn eigen ontwikkelvraag. Door een situatie te oefenen met een a...
Jan Bommerez bij de Boertiengroep September 2011
Переглядів 24 тис.12 років тому
Jan Bommerez als gastspreker op bezoek bij de Boertiengroep September 2011
👍
♥ Zoveel dank! En zo vooruitziend, wat een man, liefs uit Vlaanderen.
Prachtig Jan,ondanks onze discussie op face book♡
Ik ben benieuwd zo interessant goed dat dit besproken wordt dank ❤️
(Zakelijk) onderhandelen = 'komen tot een compromis', een 'win-win'', "compenseren en/of gecompenseerd worden'. Onderhandelen moet voor beide partijen een optie zijn. Dat mis ik hier in het voorbeeld.
Jetse Offers helemaal mee eens. Een goed punt!
DIt filmpje lijkt bijna wel Koefnoen of De Speld, compleet met die trainer met dat haar en allemaal op zo'n stoeltje met een flipover. En dan zo'n rollenspel. Vreselijk, haha! Misschien werk ik al te lang op kantoor.
JE LEG DE KLEMTOON VERKEERD MAN MOGOOL
Hebben jullie ook een sterk voorbeeld van hoe het wel moet?
Belachelijk...ik ben assertief en werd dank zij mijn assertiviteit ontslagen want dat pikte mijn werkgever niet... eigenlijk wens ik mijn ex-werkgever deze assertieve tante toe....lol.